هل بلاغ هروب العامل عن عمله يمنع من دخول المملكة؟ وما هي شروط تقديم البلاغ ؟
إقرأ ايضاً:تحذير من المركز الوطني للأرصاد بشأن طقس المملكة اليوم الأربعاءما هي شروط تمديد فترة تأشيرة الخروج والعودة؟ وكم فترة السماح بعد انتهاء صلاحية التأشيرة�دم تقديم شرح واضح لغياب العامل عن عمله يمكن أن يؤدي إلى إصدار بلاغ الهروب من قبل صاحب العمل، وهو إجراء يتخذ بعد تقديم شكوى ضد العامل المتغيب ويعتبر بلاغ الهروب خطوة رسمية يتخذها صاحب العمل لإبلاغ السلطات المعنية بالحالة، وتتخذ بعد ذلك الإجراءات اللازمة من قبل الجهات المعنية.
هل بلاغ الهروب يمنع من دخول المملكة؟
عندما يتغيب عامل عن العمل لفترة طويلة دون أخذ إذن من صاحب العمل يصبح بلاغ الهروب خطوة ضرورية، إذ يقوم صاحب العمل بتقديم شكوى لمصلحة الجوازات لاتخاذ الإجراءات المناسبة ضد العامل المتغيب، وفي حال استبيان سبب الغياب، يمكن لصاحب العمل إلغاء الطلب، لكن لا يمكن لأي شخص آخر إلغاءه، حتى لو كان مسؤولًا أو ينوب عن صاحب العمل.
إذا لم يُسحب الطلب وتم تقديمه، يتم منع العامل من الدخول للمملكة مرة أخرى ويؤدي ذلك إلى توقف خدمات العامل، بما في ذلك توقف كفالته، ويعتبر هاربًا وعند إلقاء القبض عليه يرحل لبلده لذا نعم، بلاغ الهروب يمنع من دخول المملكة وتم تشديد تنفيذ هذا القرار بجدية كبيرة، مما يجعله ينفذ بشكل أكثر صرامة مما كان عليه في الماضي.
شروط تقديم بلاغ الهروب في السعودية
لتقديم بلاغ هروب في العامل يجب أن تتوافر بعض الشروط، وهي:
-
عدم تقديم البلاغ إلا مرة واحدة فقط.
-
يجب أن تكون مدة إقامة العامل في المملكة ما زالت قائمة ولم تنته بعد.
-
لا يمكن تقديم طلب الهروب إذا كان العامل حاصلًا على تأشيرة خروج نهائي من المملكة.
-
يتم تقديم طلب الهروب إذا تجاوزت مدة غياب العامل 15 يومًا.
عقوبة التستر على مخالفة قوانين الإقامة في المملكة
أصدرت المملكة العربية السعودية قوانين صارمة ضد العمال الهاربين والمخالفين للقانون، من بينها الآتي:
-
فرض عقوبة مالية تصل إلى 100 ألف ريال سعودي والسجن لمدة تصل إلى 6 أشهر.
-
عند القبض على الشخص المقدم ضده طلب هروب، يتم ترحيله إلى بلده بلا عودة.
-
يجب على الهارب دفع غرامة مالية تقدر بحوالي 50 ألف ريال سعودي قبل ترحيله.
-
تم إصدار قرارات منع تشغيل العمالة المخالفة للقانون والهاربة.
-
يتوقف نشاط الشركة التي يتم سجن صاحبها لنفس مدة سجنه.
-
إذا كان صاحب الشركة غير سعودي، يتم ترحيله إلى بلده ويمنع من العودة مرة أخرى.
خطوات الاستعلام عن بلاغ الهروب من موقع وزارة الموارد البشرية
-
قم بالدخول إلى موقع وزارة الموارد البشرية من هنا.
.PNG)
-
سجل الدخول عبر إدخال رقم الإقامة الخاص بالعامل.
-
اختر القائمة الرئيسية وانتقل إلى خدمات الوافدين.
-
انقر على الاستعلام عن عامل وافد واملأ البيانات المطلوبة مثل جواز السفر ورقم الإقامة والاسم الكامل الصحيح، ثم اضغط على زر البحث.
-
ستظهر واجهة تحتوي على جميع معلومات العامل، بما في ذلك عدد الأيام التي غاب فيها عن العمل.
-
سيتم التحقق مما إذا كان هناك بلاغ مقدم ضده من صاحب العمل أو الكفيل أم لا.